Für Frauen, die sich beruflich verändern wollen oder aufgrund äußerer Zwänge verändern müssen, sich orientierungslos fühlen und noch nicht genau wissen, in welche Richtung es gehen soll und kann.

Stell dir vor, du stellst dir Fragen … Nicht irgendwelche Fragen, sondern echte, elementare Fragen. Fragen, die dich dahin führen, wo du – beruflich und privat – wirklich hinwillst. Wie sieht deine Zukunft aus? Was brauchst du, um sie zu gestalten? Und dann passiert etwas Erstaunliches: Du wächst in deine Antworten hinein. Wie das gelingt, welche klugen Fragen du dir immer wieder stellen solltest – und ob es überhaupt noch mehr braucht –, das verrät uns Diplom-Psychologin und Spiegel-Bestsellerautorin Tanja Köhler. Ihr Versprechen: Jede Frau findet sie – die eine Frage, die sie wirklich weiterbringt. Im Anschluß an den Vortrag besteht direkt die Möglichkeit des sich Vernetzens.

In dieser Online-Veranstaltung wird die Referentin Frau Silke Bender Informationen zum mehrwöchigen Online-Workshop geben und Ihre Fragen beantworten.

Führung neu denken – in Zeiten komplexer Herausforderungen gewinnen kooperative Modelle an Bedeutung. Shared Leadership setzt auf gemeinschaftliche Verantwortung statt auf klassische Hierarchien – Führung wird zur Teamaufgabe. Erfahren Sie bei unserer Veranstaltung, wie diese moderne Führungsform Motivation, Innovation und Teamgeist stärkt und welche Herausforderungen sie mit sich bringt.

Oft stehen Frauen bei der eigenen Altersvorsorge vor besonderen Herausforderungen. Die Finanz-Realität: Frauen verdienen im Schnitt weniger und arbeiten aufgrund individueller Gründe (Kindererziehungszeiten, Familienmanagement, Pflege von Angehörigen etc. ) auch meist weniger. Dazu kommen eventuell noch schlechtere Karrierechancen. All das hat Auswirkungen auf Ihr Finanzleben und Ihre Rentenansprüche. Umso wichtiger ist eine passende und rentable private Altersvorsorge.

Gemeinsam sich und berufliche Themen bewegen. Austausch und Inspiration zu beruflicher Weiterbildung, (Um-)Orientierung und Karriereplanung für mehr Zufriedenheit im Job. Ein Format mehrerer Akteur:innen. Regelmäßig für Sie an unterschiedlichen Orten in unserer Region.

Neugierig auf KI, aber nicht sicher, wo anfangen? In 100 Minuten zeigen wir praxisnah und kompakt, wie Frauen mit Neugier, Know-how und Mut den Einstieg in die KI-Welt schaffen – ob als Quereinsteigerin, Tech-Enthusiastin oder ambitionierte Zukunftsgestalterin. Was bedeutet die rasante Entwicklung von KI für die Anpassungsfähigkeit von Menschen und Organisationen – und welche Future Skills brauchen wir, um die wachsende Komplexität zu meistern? Im Fokus: Karrierechancen, Quereinstieg und individuelle Lernwege.

Das Wirtschaftsministerium lädt in Zusammenarbeit mit dem Landesprogramm „Kontaktstellen Frau und Beruf“ und dem Unternehmensnetzwerk familyNET am 8. Juli 2025 in den Räumen der L-Bank Stuttgart zur ersten landesweiten Konferenz „Wirtschaft im Wandel: Fachkräftepotenzial im eigenen Unternehmen erschließen“. Die Konferenz soll ein Forum zum Austausch innovativer Beispiele und praxiserprobter Ansätze in Unternehmen bieten, wie Fachkräftepotenziale im eigenen Unternehmen erschlossen werden können. Eine Schlüsselrolle spielen hierbei Frauen – und Männer, die in Teilzeit arbeiten. Um deren Potenziale zu erschließen, sind eine moderne Arbeitswelt und Unternehmenskultur mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen unverzichtbar.

Die RWU bietet einmal pro Semester eine Informationsveranstaltung zum Thema „Karriereziel HAW-Professur“ an. Egal ob, Mitarbeiterin und Mitarbeiter in einem Unternehmen, Nachwuchswissenschaftlerin und Nachwuchswissenschaftler, Lehrbeauftragte und Lehrbeauftragter – alle Interessierten sind herzlich willkommen.

Sie möchten Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen auf das nächste Level bringen? Dann sind Sie hier genau richtig! In diesem Workshop speziell für Migrantinnen erfahren Sie, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugend und professionell gestalten.

Gewinnen Sie in diesem Workshop Klarheit über Ihre persönlichen Stärken und schärfen Sie liebevoll den Blick für Ihre Glaubenssätze. Nach dem Workshop wissen Sie, was Sie auszeichnet, und können Ihre Stärken bewusst in Ihren Arbeitsalltag einbringen. Dadurch gewinnen Sie an Selbstvertrauen und können selbstsicherer auftreten. Sie erkennen, welche Gedanken und Glaubenssätze Sie möglicherweise daran hindern beruflich ihren eigenen Weg zu gehen und öffnen sich für eine neue Denkweise.

Are you looking for a job? Come and talk to regional companies at our job fair. Suchen Sie nach einem Job? Kommen Sie auf unserer Jobmesse mit regionalen Unternehmen ins Gespräch. Контакти - Робота та інше Шукаєте роботу?

In unserem Impuls-Vortrag "Female Balance" erfahren Sie die Grundlagen des Zyklus – von der Menstruation über die hormonellen Phasen bis hin zu ihrem Einfluss auf Energie, Konzentration und Leistungsfähigkeit. Dabei wird aufgezeigt, wie jede Phase strategisch genutzt werden kann, um Produktivität, Kreativität und Entscheidungsstärke gezielt zu fördern. Zudem wird beleuchtet, welche gesundheitlichen Herausforderungen wie PMS, Endometriose oder Zyklusstörungen auftreten können und wie diese sich auf den Berufsalltag auswirken. Auch die Wechseljahre als oft unterschätzter Faktor im beruflichen Kontext werden thematisiert.

Gemeinsam sich und berufliche Themen bewegen. Austausch und Inspiration zu beruflicher Weiterbildung, (Um-)Orientierung und Karriereplanung für mehr Zufriedenheit im Job. Ein Format mehrerer Akteur:innen. Regelmäßig für Sie an unterschiedlichen Orten in unserer Region.

Wie machen Sie Ihr Unternehmen attraktiv für berufstätige Mütter und Väter? Familienfreundliche Angebote im Unternehmen sind heute unverzichtbar. Sie bieten Vorteile im Wettbewerb um Fachkräfte und tragen dazu bei Mitarbeitende zu finden und zu binden. Eine zentrale Frage ist: Was können Arbeitgeber tun, um praktikable und bedarfsgerechte Lösungen zu schaffen? Online Guide - Betriebliche Kinderbetreuung leicht gemacht! Entdecken Sie praxisnahe Lösungen – von der Ferienbetreuung bis zur Betriebskita. Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen familienfreundlicher wird und Fachkräfte gewinnt.